
求める人材
わが国の知的障がい者をはじめとする障がい者の権利擁護と福祉の増進を図るために、大阪手をつなぐ育成会が実施する専門的福祉事業や社会的活動などに、使命感をもって取り組み、関係者の信頼を得るための努力を惜しまず、自ら幅広い見識と職務能力の向上に努めることができる人。
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社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会 職員採用募集要項(新卒対象)
採用情報
求める人材 |
① 私たちと一緒に社会を変えたい人、社会に働きかけたい人 ② 利用者とその家族の福祉の増進に尽くせる人 ③ チームワークを心がけ、連携を大切にできる人 ④ 創造力をもって「新しい」を生みだせる人 ⑤ 誠実に、楽しく、愉快に、情熱的に仕事に取り組める人 |
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募集職種 |
① 支援員(正職員) →大阪府内5つのエリアのいずれかで働いていただきます。概ね5年以内に1度の人事異動、かつ、概ね10年以内に就労支援、生活支援(生活介護)、生活支援(グループホーム)、相談支援のうち、2職種を経験できるようジョブローテーションを組みます。 ② 支援員(エリア指定正職員) →大阪府内5つのエリアから、希望勤務エリアを選択(ご自身で指定)することができます。 正職員同様、5年以内の人事異動やジョブローテーションはありますが、対象はエリア内のみとなります。 ③ 総合事務員(正職員) →大阪府内5つのエリアのいずれかで働いていただきます。 (給与、経理、研修運営、情報提供、調査研究など) |
採用日 | 2026年4月1日予定 |
採用人数 | 10名程度(うち総合事務員は若干名) |
応募資格 |
① 2026年春 新卒者 ② 短大、専門学校、4年制大学卒業程度の学歴を有する人 ③ パソコン(Excel、Word)の基本操作ができること ④ 普通自動車運転免許(AT限定可)を所持(卒業までに取得見込)していること。 ※ただし、配慮等が必要な場合は応相談。 |
選考方法
1次選考 | 採用担当者によるWEB面接(必要書類:履歴書) |
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最終選考 | 理事面接及び小論文試験を実施 (必要書類:自己PR文、学業成績証明書) |
選考日
1次選考及び最終選考ともに、随時 (マイナビよりエントリーいただきましたら、WEB面接の日程調整をさせていただきます。) |
選考結果の通知
選考日より1週間程度で通知します |
応募方法
①マイナビへエントリーください。(セミナー画面で希望コースを選択してください。) ②追って、こちらから面接日程調整の連絡をさせていただきます。(マイナビメッセージ) |
待遇と勤務
給与(2024年度実績) |
本会の規定により決定 (例:4大卒212,304円、専門3年卒197,304円、 短大卒・専門2年卒192,304円 いずれも処遇改善特例手当含む) |
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諸手当 |
通勤手当、夜勤手当、宿直手当、扶養手当、資格手当など その他、賞与及び一時金の支給があります。 |
勤務時間 | 午前9時~午後5時45分(休憩45分)※職場によって、夜勤、残業や交代勤務あり |
勤務地 |
大阪府内5つのエリアの事業所(大阪市・堺市・箕面市・大東市・松原市) ※エリア指定正職員は、選択されたエリアでの勤務となります。 |
休日・休暇 |
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(年間20日付与)、 特別休暇など ※シフト勤務の事業所もありますが、上記日数分の公休はあります。 ※2026年度年間休日124日。左記とは別途、夏期休暇、有給休暇、特別休暇が付与されます。 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険)など |
定 年 | 満60歳(満70歳までの再雇用制度あり) |
就業場所における受動喫煙防止のための取組 |
原則屋内禁煙。ただし、グループホームの利用者の居室など適用除外の場所あり。 特記事項:喫煙可能区域(グループホームの利用者の居室など)での業務あり。 |
その他 | 退職金制度あり |
※上記給与、待遇については、支援員、エリア指定正職員ともに同じですが、昇給幅が異なります。詳細は法人説明会等でご確認ください。
お問い合わせ先
お問合せについては、原則、こちらがお送りしたマイナビメッセージへの返信にてお願いします。
社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会 職員採用募集要項(2025年度中途採用枠)
採用情報
求める人材 |
① 私たちと一緒に社会を変えたい人、社会に働きかけたい人 ② 利用者とその家族の福祉の増進に尽くせる人 ③ チームワークを心がけ、連携を大切にできる人 ④ 創造力をもって「新しい」を生みだせる人 ⑤ 誠実に、楽しく、愉快に、情熱的に仕事に取り組める人 |
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募集職種 |
① 支援員(正職員) →大阪府内5つのエリアのいずれかで働いていただきます。概ね5年以内に1度の人事異動、かつ、概ね10年以内に就労支援、生活支援(生活介護)、生活支援(グループホーム)、相談支援のうち、2職種を経験できるようジョブローテーションを組みます。 ② 支援員(エリア指定正職員) →大阪府内5つのエリアから、希望勤務エリアを選択(ご自身で指定)することができます。 正職員同様、5年以内の人事異動やジョブローテーションはありますが、対象はエリア内のみとなります。 ③ 総合事務員(正職員) →大阪府内5つのエリアのいずれかで働いていただきます。 (給与、経理、研修運営、情報提供、調査研究など) |
採用日 |
2025年5月1日以降、随時 なお、2025年度中に欠員が生じなかった場合、2026年4月1日付の採用となる場合がありま す。 採用時期について配慮が必要な場合は、個別に相談させていただきます。 |
採用人数 | 各若干名 |
応募資格 |
2006年(平成18年)4月1日以前に生まれた人 ※パソコン(Excel、Word)の基本操作ができること、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持していること。ただし、配慮等が必要な場合は応相談。 |
選考方法
1次選考 |
書類選考 期日までに応募書類を法人事務局まで郵送、または持参願います。 1次選考結果については、1週間程度で郵送にて通知いたします。 |
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最終選考 | 一般教養・小論文・個別面接 |
応募書類
① 履歴書(写真貼付のもの) ② 最終学校の卒業(見込)証明書及び学業成績証明書 ③ 自己推薦文(自己PR) *1,000字以上~1,600字以内、ワープロ・パソコン使用、A4判縦横各40字 ④ 返信用の定形長3封筒 *応募者自身の住所・氏名を記入のうえ、110円切手を必ず貼付してください。 <留意事項> ・応募書類を封入した封筒の表には「職員採用応募書類在中」と朱書きしてください。 ・応募書類は、選考結果の如何に関わらず返却いたしません。また、今回の職員採用の選考終了まで本育成会が責任をもって保管し、採用者を除き、当該期間終了後に適切な手段をもって廃棄・消去いたします。 ・後日健康診断書等の提出を求めます。 |
選考日
第1期 2025年3月25日(火)応募書類〆切 3月10日(月)必着 第2期 2025年4月22日(火)応募書類〆切 4月7日(月)必着 第3期 2025年5月27日(火)応募書類〆切 5月12日(月)必着 第4期 2025年6月24日(火)応募書類〆切 6月9日(月)必着 |
選考結果の通知
最終選考日より1週間程度で郵送にて通知します。 |
待遇と勤務
給与 |
職務経験等を考慮して本会の規定により決定 (例:4大卒212,304円,短大卒192,304円いずれも処遇改善特例手当含む) |
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諸手当 |
通勤手当、夜勤手当、宿直手当、扶養手当、資格手当など その他、賞与及び一時金の支給があります。 |
勤務時間 | 午前9時~午後5時45分(休憩45分)※職場によって、夜勤、残業や交代勤務あり |
勤務地 |
大阪府内5つのエリアの事業所(大阪市・堺市・箕面市・大東市・松原市) ※エリア指定正職員は、上記5エリアのうちご自身が選択したエリアにて勤務していただきます。 |
休日・休暇 |
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(年間20日付与)、特別休暇など ※シフト勤務の事業所もありますが、上記日数分の公休はあります。 ※2025年度年間休日122日。左記とは別途、夏期休暇、有給休暇、特別休暇が付与されます。 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険)など |
定年 | 満60歳(満70歳までの再雇用制度あり) |
就業場所における受動喫煙防止のための取組 |
原則屋内禁煙。ただし、グループホームの利用者の居室など適用除外の場所あり。 特記事項:喫煙可能区域(グループホームの利用者の居室など)での業務あり。 |
その他 | 退職金制度あり |
※上記給与、待遇については、支援員、エリア指定正職員ともに同じですが、昇給幅が異なります。
書類提出および問い合わせ先
社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会 事務局 職員採用担当
〒574-0036 大阪府大東市末広町15-6
JR学研都市線 住道駅より南へ徒歩5分
JR学研都市線 住道駅より南へ徒歩5分
- TEL
- 072-869-6555
- FAX
- 072-889-2365